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為常態(tài)化推進(jìn)干部思想能力作風(fēng)建設(shè)，踐行“四下基層”工作法，推動(dòng)基層市場監(jiān)管所標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提升基層市場監(jiān)管效能，近期，市市場監(jiān)管局黨組成員帶隊(duì)，深入各區(qū)（市）開展市場監(jiān)管所調(diào)研指導(dǎo)活動(dòng)，了解基層所人員結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)及工作開展情況，聽取基層所在工作推進(jìn)中存在困難和亟待解決的問題，提出指導(dǎo)意見，幫助解決難題。
市局黨組成員、市市場監(jiān)管綜合服務(wù)中心主任胡安軍帶隊(duì)先后到滕州市官橋市場監(jiān)管所、善南市場監(jiān)管所開展調(diào)研指導(dǎo)工作。調(diào)研組與官橋市場監(jiān)管所、善南市場監(jiān)管所主要負(fù)責(zé)同志和相關(guān)工作人員進(jìn)行了座談交流，分別就市場監(jiān)管所日常工作開展、人員思想動(dòng)態(tài)、辦公基礎(chǔ)條件、星級市場監(jiān)管所創(chuàng)建以及當(dāng)前工作中面臨的困難問題等情況進(jìn)行了深入交流座談。
胡安軍指出，在面對當(dāng)前市場監(jiān)管所工作人員年齡結(jié)構(gòu)老化、年輕化專業(yè)執(zhí)法人員少、職能較多且監(jiān)管工作壓力大、消費(fèi)者投訴舉報(bào)量大等共性問題時(shí)，通過市、區(qū)（市）、鎮(zhèn)街三級聯(lián)動(dòng)，及時(shí)有效解決問題，大力推動(dòng)工作開展和亮點(diǎn)打造。一是加強(qiáng)基層所基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人員配備及工作生活保障；二是守好工作底線，堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)并重，立足市級知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)基層工作聯(lián)系點(diǎn)單位的基礎(chǔ)上，努力打造突破性和創(chuàng)新型工作；三是加強(qiáng)能力建設(shè)，強(qiáng)化對基層執(zhí)法人員的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升市場監(jiān)管所標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。
市局黨組成員、副局長張衍耀帶隊(duì)深入嶧城區(qū)壇山市場監(jiān)管所、吳林市場監(jiān)管所開展調(diào)研指導(dǎo)工作。
調(diào)研組實(shí)地查看壇山市場監(jiān)管所、吳林市場監(jiān)管所黨建工作、內(nèi)部管理、崗位設(shè)置、人員配置、執(zhí)法辦案、辦公用房、設(shè)施設(shè)備、標(biāo)識規(guī)范等情況，就當(dāng)前市場監(jiān)管工作中面臨的困難問題與基層所干部職工進(jìn)行交流，并提出針對性指導(dǎo)。
調(diào)研期間，張衍耀強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，勇于擔(dān)當(dāng)作為，抓好班子帶好隊(duì)伍，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)；要圍繞職能職責(zé)，用心用情用力為市場主體服務(wù)，守牢“三品一特”安全底線，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；要立足工作實(shí)際，大膽探索創(chuàng)新，大力解決基層工作中存在的突出問題，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提升工作質(zhì)量和水平。
市局黨組成員、副局長郝勇帶隊(duì)先后到臺兒莊區(qū)泥溝市場監(jiān)管所、馬蘭屯市場監(jiān)管所調(diào)研指導(dǎo)工作。
調(diào)研組詳細(xì)了解了基層所隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、日常工作等情況，與基層市場監(jiān)管干部職工面對面交流座談，并結(jié)合局黨組中心工作和市場監(jiān)管所實(shí)際情況對下一步工作進(jìn)行精準(zhǔn)指導(dǎo)、精心謀劃。
郝勇對基層所的辛勤付出與顯著成績，給予了高度評價(jià)，并強(qiáng)調(diào)指出，基層所作為市場監(jiān)管的前沿陣地，直接服務(wù)于廣大市場主體與民眾，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。面對新業(yè)態(tài)監(jiān)管挑戰(zhàn)、跨領(lǐng)域違法查處難度增加以及民眾對高質(zhì)量監(jiān)管服務(wù)的迫切需求，基層所需展現(xiàn)更強(qiáng)的責(zé)任感與使命感，不斷強(qiáng)化自身能力建設(shè)，提升專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新監(jiān)管模式，以適應(yīng)日益復(fù)雜多變的市場環(huán)境。